Statt Gewinnmaximierung lieber in Menschen investieren
Etliche Banker haben viel Geld aus der Credit Suisse gezogen. Sie verschwinden mit einem «vergoldeten Fallschirm», während die Mitarbeitenden im Tanker untergehen. Es braucht Investitionen in verbindliche Werte einer Unternehmenskultur, schreibt Thomas Vaszary in einem Gastkommentar.
Thomas Vaszary*